청송교육지원청 권오영 교육장은 1일(금) 청송교육지원청 대회의실에서 전 직원을 대상으로 청렴 특강을 실시 했다.

권오영 교육장은 “지난해 청렴도 측정에서 부진한 원인을 분석해 올해에는 좋은 성적을 거둘 수 있도록 구성원 모두가 노력해 줄 것을 당부하면서, 청렴은 서비스 정신에서부터 시작돼야 한다고 강조 했다.

다른 교육지원청과 업무 처리상 큰 차이점이 없음에도 청렴도 점수가 낮게 나오는 원인 중의 하나가 서비스 정신이 부족하기 때문이며, 민원인을 얼마나 친절하게 대하느냐가 만족도의 잣대가 된다“고 역설 했다.

청렴도. 만족도 평가는 평가하는 사람의 개인적인 기준이 많이 작용하기 때문에 모든 사람들에게 친절한 행정서비스를 실천해야겠지만, 결코 쉬운일은 아니라 생각 된다.