교육부는 산업체 요구를 반영한 교육과정을 운영해 인력 미스매치 해소는 물론 청년 취업난 해소에 기여하는「사회맞춤형학과 활성화 방안」을 확정·발표했다.

동 계획은 지난 4월12일에 관계부처 합동으로 발표된「산학협력 활성화 5개년 기본계획」에서 사회맞춤형학과 확산을 기본방향으로 정한 후, 대학 현장과 전문가 의견수렴, 부처협의 등을 거쳐 지난 4일(월) 확정됐다.

사회맞춤형학과 활성화 방안은 현재 대학과 기업이 다양한 형태로 자율적으로 시행하고 있는 채용조건형 계약학과(‘03년 도입)와 주문식 교육과정(’94년 영진전문대 최초)을 산업체의 요구에 더욱 부합하도록 정비해 채용연계성을 강화하고 사회에 필요한 인재를 양성하기 위해 마련됐다.

우선, 동 활성화 방안에서는 ①산업체-대학의 학생 공동선발 ②산업체 수요를 반영한 교육과정 및 교재 공동개발 ③현장성 강화를 위한 산업체 전문 인력의 교수요원으로 참여 및 ④채용연계를 사회맞춤형학과 운영의 핵심요소로 제시했다.

또한, 지역대학은 기술개발 인력의 구인난에 처해있는 지역 중소․중견기업과 파트너십을 형성해 사회맞춤형학과를 운영하고, 지역전략산업의 육성과 일자리창출의 구심점 역할을 할 지방자치단체의 참여를 이끌어 내는 방안을 포함하고 있다.

지역대학에 대해서는 사회맞춤형학과 운영비용을 지원하고 창조경제혁신센터․지방자치단체․경제단체 등과 연계해 참여기업의 발굴과 매칭을 지원할 예정이며, 참여기업에 대해서는 세제지원 및 고용보험기금의 훈련비 환급 확대를 추진하고 학생자원 감소, 정원 감축 등으로 발생한 대학 내 유휴시설을 사회맞춤형학과 운영 공간 및 기업연구 공간으로 활용 할 수 있도록 유도해 나갈 예정이다.

기존 산학협력성과의 토대위에 사회맞춤형학과를 접목시킨 대학 재정지원사업의 추진을 준비하고 있으며, 지원방안이 확정돼 실시된다면 사회맞춤형학과 확산이 가속화 될 것으로 기대하고 있다.

교육부 이영 차관은 “산업체가 요구하는 우수한 인재양성이 산업체의 기술경쟁력 향상과 고용창출로 이어져 인력미스매치와 청년 취업난 해소에 기여하기를 기대하며 교육부는 사회맞춤형학과 활성화를 위한 가능한 모든 지원을 다할 것이다”라고 말했다.