MJ플렉스, 업계 최초 ‘모바일 결제시스템’ 도입
장준덕 hyun@schooli.kr입력 : 2017. 04. 12(수) 11:08
결제 상품 전면 개편으로 가성비∙효율성 강화
㈜MJ플렉스(대표 김시출)가 운영하는 미디어전문취업포털 ‘미디어잡’과 디자인전문 취업포털 ‘디자이너잡’이 취업포털 최초 모바일 결제서비스를 도입해 화제다. 동시에 개인 / 기업회원 상품 가격을 전면 개편하고 확 바뀐 메인화면을 만나볼 수 있다고 전했다.
먼저, ‘모바일 미디어잡’의 가장 큰 특징은 업계 최초로 모바일에서 채용상품 결제가 가능하다는 점이다. 모바일로 간편하게 유료 채용 상품을 결제할 수 있어 편의성이 극대화됐으며 그 밖에 채용공고 등록, 지원자 관리 등 웹뿐만 아니라 모바일에서도 간편하게 주요 서비스를 이용할 수 있어 이용자들의 큰 호응을 얻고 있다.
더 탄탄하고 새롭게 바뀐 미디어잡/디자이너잡 ‘기업상품’ 개편 사항은 다음과 같다.
▲ 채용공고 3일 신규 상품 출시 ▲ 그랜드, 프리미엄 ‘플러스’ 채용관 오픈 ▲ 결제금액의 최대 10% 페이백 ▲ 일반채용관->‘추천채용관’으로 변경: 채용공고 메인 노출 ▲ 파견사 전용 ‘HR부스채용관’ 신설.
기존 상품의 최소 결제 단위는 7일이었으나 ‘3일’로 변경돼 단기간 채용을 진행하는 기업들이 부담 없이 결제하고 체험해 볼 수 있도록 구성했다.
그랜드 채용관, 프리미엄 채용관에는 구직자들의 시선을 사로잡는 더욱 커진 사이즈의 채용관 ‘그랜드플러스’, ‘프리미엄플러스’ 채용관을 오픈했다. 또, 스페셜채용관 이상 결제 시, 최대 10% 페이백 혜택을 부여하고 있어 더욱 경제적으로 이용할 수 있게 했다.
기존의 일반채용관이 ‘추천채용관’으로 변경되어 전체 채용정보에서만 노출되던 채용공고가 홈페이지 메인에 노출되어 보다 알찬 효과를 누릴 수 있다.
특히, 파견사도 채용공고를 올릴 수 있는 전용 채용관 ‘HR부스채용관’이 신설되어 1개의 아이디로 최대 5개의 채용공고를 등록할 수 있으며 5개 중 3개의 공고가 랜덤으로 메인페이지에 노출되는 혜택을 누릴 수 있다.
미디어잡/디자이너잡의 ‘개인상품’ 역시 더욱 간소화되고 알차게 개편됐다.
먼저, 1:1 취업컨설팅 서비스 상품 간소화가 눈에 띈다. ▲ 개인별 맞춤 컨설팅->온라인 상담 ▲ 이력서 PR 서비스->방문상담 ▲ 잡매칭 컨설팅->상담(2회)+모의면접 ▲ 실전대비 모의면접->모의면접으로 변경 했다.
또, 성공취업패키지 상품을 강화해 ‘성공취업 그랜드패키지’ 상품의 경우, 기존의 ‘이력서 PR서비스+모의면접+정회원 100일+증정품 지급 서비스’에서 ‘방문상담+모의면접+취업추천 6개월(10회)’ 서비스로 변경했다.
‘프리미엄 패키지’는 ‘이력서 PR서비스+모의면접+정회원 30일+증정품 지급’ 서비스에서 현재는 ‘방문상담+모의면접+취업추천 3개월(5회)’로 상품 서비스를 더욱 강화했다.
기존의 정회원 상품을 폐지해 미디어잡 개인회원 가입으로 모든 콘텐츠를 이용할 수 있는 점이 가장 큰 특징이다. 이에 회원이라면 누구나 매스컴 취업 소식을 쉽고 간편하게 이용할 수 있게 됐다.
㈜MJ플렉스-미디어잡 김시출 대표는 “업계 최초 모바일 상품 결제 서비스를 도입함으로써, 이용자들의 편의성을 극대화했으며, 더 간소화되고 탄탄해진 상품으로 무장했다”며, “구인구직에 어려움을 느끼고 있는 기업 및 개인회원들이 가성비 높은 상품 구성과 리뉴얼로 간편해진 모바일 어플을 통해 더욱 편리하게 원하는 정보를 얻기 바란다”고 전했다.
먼저, ‘모바일 미디어잡’의 가장 큰 특징은 업계 최초로 모바일에서 채용상품 결제가 가능하다는 점이다. 모바일로 간편하게 유료 채용 상품을 결제할 수 있어 편의성이 극대화됐으며 그 밖에 채용공고 등록, 지원자 관리 등 웹뿐만 아니라 모바일에서도 간편하게 주요 서비스를 이용할 수 있어 이용자들의 큰 호응을 얻고 있다.
더 탄탄하고 새롭게 바뀐 미디어잡/디자이너잡 ‘기업상품’ 개편 사항은 다음과 같다.
▲ 채용공고 3일 신규 상품 출시 ▲ 그랜드, 프리미엄 ‘플러스’ 채용관 오픈 ▲ 결제금액의 최대 10% 페이백 ▲ 일반채용관->‘추천채용관’으로 변경: 채용공고 메인 노출 ▲ 파견사 전용 ‘HR부스채용관’ 신설.
기존 상품의 최소 결제 단위는 7일이었으나 ‘3일’로 변경돼 단기간 채용을 진행하는 기업들이 부담 없이 결제하고 체험해 볼 수 있도록 구성했다.
그랜드 채용관, 프리미엄 채용관에는 구직자들의 시선을 사로잡는 더욱 커진 사이즈의 채용관 ‘그랜드플러스’, ‘프리미엄플러스’ 채용관을 오픈했다. 또, 스페셜채용관 이상 결제 시, 최대 10% 페이백 혜택을 부여하고 있어 더욱 경제적으로 이용할 수 있게 했다.
기존의 일반채용관이 ‘추천채용관’으로 변경되어 전체 채용정보에서만 노출되던 채용공고가 홈페이지 메인에 노출되어 보다 알찬 효과를 누릴 수 있다.
특히, 파견사도 채용공고를 올릴 수 있는 전용 채용관 ‘HR부스채용관’이 신설되어 1개의 아이디로 최대 5개의 채용공고를 등록할 수 있으며 5개 중 3개의 공고가 랜덤으로 메인페이지에 노출되는 혜택을 누릴 수 있다.
미디어잡/디자이너잡의 ‘개인상품’ 역시 더욱 간소화되고 알차게 개편됐다.
먼저, 1:1 취업컨설팅 서비스 상품 간소화가 눈에 띈다. ▲ 개인별 맞춤 컨설팅->온라인 상담 ▲ 이력서 PR 서비스->방문상담 ▲ 잡매칭 컨설팅->상담(2회)+모의면접 ▲ 실전대비 모의면접->모의면접으로 변경 했다.
또, 성공취업패키지 상품을 강화해 ‘성공취업 그랜드패키지’ 상품의 경우, 기존의 ‘이력서 PR서비스+모의면접+정회원 100일+증정품 지급 서비스’에서 ‘방문상담+모의면접+취업추천 6개월(10회)’ 서비스로 변경했다.
‘프리미엄 패키지’는 ‘이력서 PR서비스+모의면접+정회원 30일+증정품 지급’ 서비스에서 현재는 ‘방문상담+모의면접+취업추천 3개월(5회)’로 상품 서비스를 더욱 강화했다.
기존의 정회원 상품을 폐지해 미디어잡 개인회원 가입으로 모든 콘텐츠를 이용할 수 있는 점이 가장 큰 특징이다. 이에 회원이라면 누구나 매스컴 취업 소식을 쉽고 간편하게 이용할 수 있게 됐다.
㈜MJ플렉스-미디어잡 김시출 대표는 “업계 최초 모바일 상품 결제 서비스를 도입함으로써, 이용자들의 편의성을 극대화했으며, 더 간소화되고 탄탄해진 상품으로 무장했다”며, “구인구직에 어려움을 느끼고 있는 기업 및 개인회원들이 가성비 높은 상품 구성과 리뉴얼로 간편해진 모바일 어플을 통해 더욱 편리하게 원하는 정보를 얻기 바란다”고 전했다.