[스쿨iTV] 부산시교육청은 오는 25일 오전 9시부터 오후 4시30분까지 부산진구 누리엔빌딩 17층 다래홀에서 부산지역 37개 특성화·마이스터고 교장(감), 취업담당부장, 특성화부장, 교무부장 등 120여명을 대상으로 ‘직업계고 졸업자 공직채용 확대 정책 설명회’를 개최한다.

이번 설명회는 지난해 직업교육 추진결과를 분석하고, 올해 취업역량을 강화하기 위해 워크숍 형식으로 열린다.

이날 행사는 부산마케팅고의 ‘맞춤형 취업프로그램’과 동래원예고·부산정보관광고·부산문화여고의 ‘인성 및 자존감 증진 프로그램’ 우수사례 발표로 시작한다.

이어, 인사혁신처 균형인사과 신정남 사무관이 나와 새 정부가 고졸취업활성화를 위해 추진하고 있는 특성화·마이스터고 학생대상 국가직 지역인재추천 공무원 선발 정책을 소개한다. 신 사무관은 국가직 지역인재 채용 정책과 선발과정, 필요한 핵심역량 등을 안내한다.

국가직 지역인재 추천 공무원 선발 채용인원은 지난 2016년 160명, 2017년 170명에 이어 올해 180명으로 해마다 늘고 있다.

이에 따라 특성화·마이스터고 학생들이 공직으로 나갈 수 있는 기회가 꾸준히 확대되고 있다. 부산지역의 경우 지난 2015년 10명, 2016년 9명 등 해마다 합격생을 배출하고 있다. 2017년은 현재 선발 중이다.

이와 함께, 시교육청 인재개발과 예정일 장학관이 나와 직업교육 담당자들의 직업교육정책에 대한 이해를 높일 수 있도록 ‘2017 직업교육 업무 추진결과 분석 및 2018 직업교육계획’을 안내한다. 이어 참가자들은 분임 토의를 한 후 그 결과를 발표한다.

박현준 인재개발과장은 “특성화·마이스터고 학생들도 공무원, 공공기관, 공기업, 대기업, 중견기업 등 안정적인 직장에 대한 선호도가 높다”고 밝히고 “우리 교육청은 학생들이 원하는 곳에 보다 많이 취업할 수 있도록 채용 정보와 진로지도 우수사례 등을 지속적으로 제공할 계획이다”고 말했다.