경남교육청은 5월부터 오는 12월까지 도내 270개 사립유치원을 대상으로 교원 인사․복무 등 유치원 운영 전반에 대해 컨설팅을 실시한다.

이번 사립유치원 대상 컨설팅은 경남에서 최초로 실시하는 것으로 사립유치원 교원과 직원의 인사․복무에 대한 이해력을 높여 유아교육의 공공성과 책무성을 강화하기 위해서다.

컨설팅은 현장 여건을 고려해 소그룹 연수, 강의, 실습, 토론형식과 1:1 맞춤형 컨설팅 등 다양한 방법으로 진행할 예정이며, 최근 3년 이내 신․증설 유치원은 반드시 컨설팅 대상에 참여하도록 했다.

도교육청은 컨설팅 진행에 앞서 29일 경남유아교육원에서 도교육청과 교육지원청 컨설팅단 60여명을 대상으로 사립유치원 인사․복무 컨설팅을 위한 사전 연수를 실시했다.

연수는 사립교원의 인사, 복무 등 분야별 컨설팅 전문 강사를 초빙해 강의를 듣고 질의응답과 함께 현장 적용 방안 협의 순으로 진행됐다.

이날 연수에서 특히, 사립유치원 교원의 인사․복무에 대한 체계적인 지원을 통해 교원들의 이해 증진과 업무 담당자의 지도 역량을 강화하고, 사립유치원 여건에 적합한 개선 방안이 제시됐다.

도교육청 관계자는 “이번 컨설팅은 사립유치원의 자발적인 참여를 유도해 현장 고충과 의견 등을 통해 유치원 운영의 어려움을 개선하기 위한 것이다”며, “앞으로 컨설팅을 통해 사립유치원과 교육청 간 공감과 신뢰를 형성하고 사립유치원의 업무 역량을 강화해 나가겠다”고 말했다.