[스쿨iTV] 봉화교육지원청(교육장 박세락)은 이달11일, 선후배 공무원이 함께하는 ‘교육장 거꾸로 멘토링’을 실시했다.

‘거꾸로 멘토링’이란 선배가 후배를 가르치는 기존 멘토링의 반대 개념으로, 젊은 직원(MZ 세대)이 선배나 고위 관리자의 멘토가 돼 MZ세대의 문화와 가치관에 대해 소통하며 경직된 조직문화를 개선하고자 도입됐다.

이날 행사는 마스크 착용과 발열체크, 상호 간의 거리를 최대한 확보하는 등 코로나-19 감염 확산 방지를 위해 각별히 주의를 기울여 시행했으며, 2021년 신규 교사 4명과 주무관 2명이 ‘멘토’가 돼, ‘멘티’ 박세락 교육장과 ‘행복한 직장생활 및 봉화교육 현안’에 대해 세대 간의 격차를 좁혀가며 소통하는 시간을 가졌다.

박세락 교육장은 “세대 상호 간의 이해를 높이고 공감대를 형성할 수 있는 시간이 되길 바란다.”라며, “소통의 장을 지속적으로 마련해 수평적이고 역동적인 조직문화 조성에 최선을 다하겠다.”라고 밝혔다.