[스쿨iTV]제주도교육청(교육감 김광수)은 존중과 공감의 행복한 직장문화 조성을 위해 서로를 동등하게 존중하고 배려한다(1=1)는 의미로 매월 11일을 ‘상호 존중의 날’로 지정･운영하고 있다.

이번 7월에는 ｢존중과 공감의 직장 문화｣ 5대 과제(언어 문화, 예절 문화, 회식 문화, 회의 문화, 근무 문화) 중 언어 문화 개선을 위해 ▲상호 존중어 사용하기 ▲적절한 호칭으로 부르기 ▲격려와 응원의 메시지 전달하기 실천 주간(7. 10. ~ 7. 14.)을 운영할 예정이며, 지난 6월에는 예절 문화 개선 실천 주간을 운영했다.

또한 김광수 교육감은 도교육청 직장교육(7. 5.)을 통해 ｢존중과 공감의 직장 문화｣ 5대 과제 실천을 강조하였고, 일선 학교 및 기관에서도 자발적으로 상호 존중의 날을 운영하면서 소통하고 공감하는 직장 분위기를 만들어 나가고 있다.

도교육청 관계자는 “상호 존중의 날 실천 주간 운영뿐만 아니라 갑질 근절 카드뉴스 제작·공유를 통해 수평적 직장 문화 조성에 기여하고 앞으로도 지속해서 갑질 근절을 위한 다양한 노력을 하겠다”고 밝혔다.