서울특별시교육청(교육감 문용린)은 소통과 화합, 변화와 발전을 통해 서울 행복교육을 실현하고, 업무 중심의 조직문화를 조성하기 위해 2014년 1월 1일자로 지방공무원 정기 인사(승진․전보)를 시행했다.

이번 인사에서는 지방공무원의 승진 362명(2급 1명, 3급 2명, 4급 5명, 5급 25명, 6급이하 329명), 전보 1,193명(5급 이상 171명, 6급 이하 1,022명)의 인사를 단행했고, 지역교육청별로 후속 인사를 단행할 계획이다.

특히, 서울교육을 이끌어갈 차세대 핵심 리더를 양성하기 위해 사서 4급 1명과 사서 5급 1명, 전산 5급 1명 등 소수직렬 3명을 포함한 11명의 5급 이상 공무원을 중앙교육연수원과 한국교원대 교육정책전문대학원에 위탁연수를 실시할 계획이며, 소수 직렬의 보직경로를 다양화하기 위해 우리교육청 최초로 교육 행정직이 아닌 시설사무관을 강서공고 행정실장으로 보임하여 소수직렬의 승진적체 해소와 일선 학교 현장에서 전문성을 발휘할 수 있는 계기를 갖도록 했다.

2014년 지방공무원 166명의 신규 임용자 중 장애인 16명에 대해서는 사전에 적성, 장애 정도, 희망 기관 등에 대한 심층 면담을 실시하고 그 결과를 반영하여 우선 보직 부여했고, 장애인 공무원들의 공직 적응력을 높이고 업무 수행 중 불편 사항을 해소하기 위해 업무용 재활보조공학기기 등을 구입해 지원할 예정이다.

그리고, 종전의 기능직 공무원이 일반직 공무원으로 직종 통합(2013.12.12.)된 후 처음으로 1월 1일자 정기 인사에 포함(승진 256명, 전보98명)하여 임용함으로써 정기 인사 시기를 일원화했다.