테크빌교육(대표 이형세)은 고용노동부가 주관하는 '2017 남녀고용평등 우수기업'으로 선정돼 장관 표창을 수상했다고 1일 밝혔다.

‘남녀고용평등 우수기업’은 모성보호제도, 남성 육아휴직 등 일•가정 양립 지원, 직업능력 개발 등 남녀가 동등하게 일할 수 있는 고용환경 조성에 앞장선 우수기업을 선정해 시상하는 제도다.

테크빌교육은 출산휴가 후 자동 육아휴직 프로세스, 임신기 근로시간 단축제도 운영, ‘가족사랑의 날’ 시행 등 일•가정 양립 확산을 위해 노력한 점에서 높은 평가를 받았다.

현재 테크빌교육 재직자의 50%는 여성근로자로 여성채용 인원은 점점 증가추세이며, 사업부의 주요 책임자인 여성관리자 비율도 50% 이상이다.

전 직원 남녀차별 없는 연봉제 실시 및 아침식사제공, 단체보험가입, 장기근속자 포상, 가족초청행사 등 직원들을 위한 다양한 복리후생제도를 운영하고 있다.

이 밖에 외부인사 특강과 직무 및 인문학 강의, 독서토론, 교양수업 등 남녀 동일하게 연간 50 포인트를 획득하는 러닝포인트 제도를 통해 직원들의 지속적인 성장을 지원하고 있다.

테크빌교육 이형세 대표는 “지난해 여성가족부 주관 가족친화 우수기업에 선정된 데 이어 올해 남녀고용평등 우수기업으로 선정되어 너무 기쁘다”며 “앞으로 여성 인재가 일하기 좋은 환경을 구축하고, 남녀고용 평등을 위한 정부 정책에 적극 동참해 사회적 책임을 다하는 기업이 되도록 노력할 것”이라고 말했다.