[스쿨iTV] 대구시교육청(교육감 강은희)은 1월 16일(목)부터 2월 28일(금)까지 취업지원센터를 비롯해 9곳에서 대구지역 직업계고 출신 공무원 합격자 11명을 대상으로 실무 수습 프로그램을 운영한다.

2019년 인사혁신처를 통해 국가직 지역인재 9급 공무원에 선발된 직업계고 출신 학생은 196명이다. 그 중 대구지역 특성화고･마이스터고등학교 출신은, 일반행정 5명, 화공 1명, 농업 1명 등 총 7명이 평균 5대 1의 경쟁을 뚫고 최종 선발됐다.

또한 대구시에서 선발하는 지방직 9급 경력경쟁에서도 직업계고 출신이 일반토목, 건축, 일반기계, 보건직에서 각 1명씩, 총 4명이 합격하여 대구교육청에서는 이들 11명을 대상으로 공직에 입직하기 전 자체 실무 수습 교육을 실시한다.

대구교육청은 지난해부터 직업계고 출신 공무원 합격자들이 임용 전에 현장의 실무를 미리 경험한 후 공직에 진출함으로써, 공직 사회 적응력을 높이고 조직에 안착할 수 있도록 돕는 실무 수습 프로그램을 운영해 오고 있다.

4주간의 실무 수습 프로그램 과정으로는, 대구교육청 취업지원센터를 통해 직장예절, 공문서 작성법, 기획안 작성법, 공무원 복무규정 등의 기초 교육 1주, 교육청의 각 부서 및 직속기관, 민원실, 대구시청 등에 배치돼 1:1 멘토링 실무 체험 교육을 3주간 실시한다.

한편, 2019년 1월 25일자로 정부부처 합동으로 발표한 “고졸취업 활성화 방안”에 따라 고졸 국가직 공무원은 2022년까지 20%, 지방직 기술계고 경력경쟁임용은 2022년까지 30%까지 확대됨에 따라 앞으로 직업계고 학생들의 공무원 진출이 확대되는 추세다.

대구교육청 송우용 융합인재과장은 “이번에 실시하는 실무 수습 프로그램 등을 통해 직업계고 출신의 신입 공무원이 가져야 할 전문성 있는 직무역량을 키우고 공직자로서의 소양을 갖추어 공직에 안정적으로 진출할 수 있도록 계속 지원하겠다.”고 말했다.