경북교육청, 투명하고 공정한 인사행정으로 불만족 최소화
권광혁기자 hyun@schooli.kr입력 : 2020. 11. 03(화) 17:26

[스쿨iTV]경북교육청(교육감 임종식)은 이달 3일 안동그랜드호텔에서 교육지원청 인사담당자 68명을 대상으로 청렴도 향상과 실무능력 제고를 위한 연수를 했다.
이번 연수는 청렴 교육을 통한 인사업무 관련 부패요인을 사전에 제거하고, 지방공무원 인사실무 능력 향상으로 인사업무의 공정성과 효율성을 제고하기 위해 마련했다. 주요 내용은 인사청렴도 향상 방안, 인사 관련 직무교육, 인사 분야 쟁점 사항 협의 등이다.
각종 인사제도에 대한 문제점과 개선방안, 지역에서 운영하고 있는 인사 관련 애로사항과 궁금한 사항들을 협의했다.
특히, 이번 연수에서 내년 1월 인사발령을 준비하고 있는 시점에서 각종 제도와 궁금한 점을 해소하고 외부 청탁을 사전에 차단해 투명하고 공정한 인사행정을 다짐하는 기회를 마련했다.
임종식 교육감은 “이번 연수를 통해 업무담당자의 역량 향상으로 인사업무의 효율성과 공정성을 제고하고, 인사상담 시에는 역지사지의 심정으로 적극적인 상담으로 인사에 대한 불만이 최소화될 수 있도록 노력해 달라”고 당부했다.
이번 연수는 청렴 교육을 통한 인사업무 관련 부패요인을 사전에 제거하고, 지방공무원 인사실무 능력 향상으로 인사업무의 공정성과 효율성을 제고하기 위해 마련했다. 주요 내용은 인사청렴도 향상 방안, 인사 관련 직무교육, 인사 분야 쟁점 사항 협의 등이다.
각종 인사제도에 대한 문제점과 개선방안, 지역에서 운영하고 있는 인사 관련 애로사항과 궁금한 사항들을 협의했다.
특히, 이번 연수에서 내년 1월 인사발령을 준비하고 있는 시점에서 각종 제도와 궁금한 점을 해소하고 외부 청탁을 사전에 차단해 투명하고 공정한 인사행정을 다짐하는 기회를 마련했다.
임종식 교육감은 “이번 연수를 통해 업무담당자의 역량 향상으로 인사업무의 효율성과 공정성을 제고하고, 인사상담 시에는 역지사지의 심정으로 적극적인 상담으로 인사에 대한 불만이 최소화될 수 있도록 노력해 달라”고 당부했다.
