정장선 평택시장 “작은 혁신에서 미래 100년 시작된다”
장현덕 기자입력 : 2025. 10. 02(목) 14:15

평택시 통합 30주년 기념 월례조회서 변화·혁신 실천 강조
[스쿨iTV] 평택시(시장 정장선)는 지난 1일 오전 시청 대회의실에서 전 직원이 참석한 가운데 10월 월례조회를 열고, 시정 혁신을 통한 미래 100년 준비를 다짐했다.
이 자리에서 정장선 시장은 “우리 시는 글로벌 경제 불확실성과 기후위기, 인구 구조 변화 등 외부적 도전과 도시 팽창, 신·구도심 갈등, 권역별 균형발전이라는 내부 과제에 동시에 직면해 있다”며 “그러나 위기는 곧 기회이며, 해법은 결국 ‘혁신’에 있다”고 강조했다.
정 시장은 앞으로 나아갈 혁신의 방향으로 ▲AI·데이터 기반의 디지털 행정 구현 ▲불필요한 절차를 줄여 시민이 체감하는 행정서비스 제공 ▲존중과 협업이 살아 있는 조직문화 조성을 제시하며 “혁신은 거창한 것이 아니라 직원 한 사람의 작은 변화에서 시작된다”고 당부했다.
또한 “올해는 평택시 통합 30주년이자 향후 100년을 준비하는 전환점”이라며 “우리 모두가 혁신의 주인공이 되어 시민이 자랑스러워하는 평택을 함께 만들어가자”고 강조했다.
시는 앞으로 ▲혁신 우수사례 발표회 ▲혁신 소모임 운영 ▲조직문화 개선 캠페인 등 다양한 혁신 활동을 추진하고, 우수사례에 대해서는 시상금과 인사 가점 등 성과보상제도를 운영하여 혁신 문화를 조직 전반으로 확산해 나갈 계획이다.
이 자리에서 정장선 시장은 “우리 시는 글로벌 경제 불확실성과 기후위기, 인구 구조 변화 등 외부적 도전과 도시 팽창, 신·구도심 갈등, 권역별 균형발전이라는 내부 과제에 동시에 직면해 있다”며 “그러나 위기는 곧 기회이며, 해법은 결국 ‘혁신’에 있다”고 강조했다.
정 시장은 앞으로 나아갈 혁신의 방향으로 ▲AI·데이터 기반의 디지털 행정 구현 ▲불필요한 절차를 줄여 시민이 체감하는 행정서비스 제공 ▲존중과 협업이 살아 있는 조직문화 조성을 제시하며 “혁신은 거창한 것이 아니라 직원 한 사람의 작은 변화에서 시작된다”고 당부했다.
또한 “올해는 평택시 통합 30주년이자 향후 100년을 준비하는 전환점”이라며 “우리 모두가 혁신의 주인공이 되어 시민이 자랑스러워하는 평택을 함께 만들어가자”고 강조했다.
시는 앞으로 ▲혁신 우수사례 발표회 ▲혁신 소모임 운영 ▲조직문화 개선 캠페인 등 다양한 혁신 활동을 추진하고, 우수사례에 대해서는 시상금과 인사 가점 등 성과보상제도를 운영하여 혁신 문화를 조직 전반으로 확산해 나갈 계획이다.
