[스쿨iTV]상주교육지원청은 이달 17일(금) 신규 조리사 및 조리원 조직 적응력 향상과 직무 역량 강화를 위한 ‘2026년 상반기 교육공무직원 멘토링’을 실시했다.

이번 행사는 풍부한 경험과 역량을 갖춘 선배 조리사 3명과 조리원 1명, 신규 조리사 1명과 조리원 4명이 멘토-멘티 체계를 구성해 운영됐으며, 신규 교육공무직원의 조직 적응력 향상과 직무 역량의 조기 배양을 통해 안정적인 근무 환경을 조성하는 데 목적이 있다.

멘토링은 자기소개를 시작으로 업무 전반에 대한 경험 공유와 고충 상담 등 자유로운 분위기 속에서 진행됐다. 같은 학교서 근무하는 선배 조리사 및 조리원과 신규 조리원이 멘토-멘티 관계를 맺음으로써 실질적인 도움을 주고받고, 긍정적인 근무 환경을 형성하는 계기가 됐다.

김종현 상주교육장은 “교육공무직원 멘토링을 통해 신규 조리원들이 자신감을 가지고 업무에 적응할 수 있는 기반을 마련하고, 안전한 근무 환경 조성과 학교 급식의 질 향상을 위해 지속적으로 지원해 나가겠다.”라고 밝혔다.