[스쿨iTV]경북교육청(교육감 임종식)은 이달 26일과 27일 양일간 경주시에 있는 경북도교육청 발명체험교육관서 도내 22개 교육지원청 유․초등 인사업무담당 교육전문직원 65명을 대상으로 역량 강화를 위한 연수를 실시했다.

‘인사가 만사다’라는 말처럼 신뢰받는 교육의 시작은 공정한 인사에서 비롯된다. 다른 업무보다 공정하고 전문성이 요구되는 인사업무의 특성상 대면 연수를 통한 상호 정보 교환이 필수적이다.

연수는 인사 업무 처리 과정서 필요한 매뉴얼과 자료를 제공하고, 나이스 시스템을 활용한 전보와 승진, 자격 등 인사 업무 처리와 개정된 인사 법규, 성과상여금, 계약제 교원, 복무 등 인사업무 전반에 대해 구체적인 실무 처리 방법을 안내했다.

특히 전보 업무 우수사례를 공유하며, 2025년 3월 1일 자 무결점 전보를 위한 마음을 다지고, 전보 업무에 대한 이해도를 높였다.

임종식 교육감은“교육 현장서 다양한 인사 관련 문제를 해결하기 위해 교원 인사업무 담당자들 간의 정보 교환과 창의적 아이디어 공유가 필요하다”라며, “이번 연수를 통해 공정하고 합리적인 교원 인사행정이 더욱 강화되기를 바란다”라고 당부했다.