평택시, 2026년 건설사업 합동설계단 운영
장성일 기자입력 : 2026. 02. 03(화) 12:00

자체설계로 6천만 원 예산 절감…선·후배 공무원 역량 강화도
[스쿨iTV] 평택시(시장 정장선)는 2026년도 각종 건설사업의 조기 발주와 지역경제 활성화를 도모하고, 재정 건전성과 사업 추진의 효율성을 높이기 위해 지난 1월 2일부터 30일까지 29일간 ‘2026년 건설사업 합동설계단’을 운영했다고 밝혔다.
합동설계단은 매년 초 표준설계단가를 마련하고, 신규 토목직 공무원의 직무교육과 선임 공무원의 경험 공유를 통해 자체 설계를 활성화함으로써 예산을 절감하는 제도다. 평택시는 이를 통해 실무 역량 강화와 조직 내 교류 확대라는 두 가지 효과를 동시에 거두고 있다.
올해 합동설계단에는 신규 공무원 11명과 선임 공무원 17명 등 총 28명이 참여해 2026년도 표준설계단가를 마련했으며, 총 42건의 건설사업에 대해 자체 설계를 완료해 약 6천만 원의 예산 절감 성과를 냈다. 마련된 표준설계단가는 콘크리트 및 아스콘 포장공사, 농·배수로 공사 등 주민 편익 사업이 많은 읍·면·동 현장에서 폭넓게 활용될 예정이다.
특히 토목직 공무원이 배치되지 않은 읍·면·동의 건설사업 추진 과정에서 인접 지역 토목직 공무원들이 협업해 설계를 진행하는 등 책임 있는 행정을 실천했다. 시는 합동설계단 운영 종료 이후에도 추가 설계와 검토, 준공검사 지원 등 사후 관리에도 힘쓸 계획이다.
이와 함께 신규·선임 공무원 구분 없이 건설공사 현장 실무, 주요 감사 지적 사례, 중대재해처벌법 관련 교육을 실시해 공사 감독 요령과 안전사고 예방에 대한 기본 소양을 강화했다.
합동설계단에 참여한 한 직원은 “설계와 현장 관리 등 기술직 공무원의 기본 업무를 다시 점검하는 계기가 됐고, 앞으로의 공직 생활에 큰 도움이 될 소중한 경험이었다”고 소감을 전했다.
시 관계자는 “앞으로도 합동설계단 운영을 통해 공무원 간 교류와 직무 역량을 지속적으로 높여 예산 절감은 물론 시민의 생활 편익 증진에 기여하도록 노력하겠다”고 말했다.
합동설계단은 매년 초 표준설계단가를 마련하고, 신규 토목직 공무원의 직무교육과 선임 공무원의 경험 공유를 통해 자체 설계를 활성화함으로써 예산을 절감하는 제도다. 평택시는 이를 통해 실무 역량 강화와 조직 내 교류 확대라는 두 가지 효과를 동시에 거두고 있다.
올해 합동설계단에는 신규 공무원 11명과 선임 공무원 17명 등 총 28명이 참여해 2026년도 표준설계단가를 마련했으며, 총 42건의 건설사업에 대해 자체 설계를 완료해 약 6천만 원의 예산 절감 성과를 냈다. 마련된 표준설계단가는 콘크리트 및 아스콘 포장공사, 농·배수로 공사 등 주민 편익 사업이 많은 읍·면·동 현장에서 폭넓게 활용될 예정이다.
특히 토목직 공무원이 배치되지 않은 읍·면·동의 건설사업 추진 과정에서 인접 지역 토목직 공무원들이 협업해 설계를 진행하는 등 책임 있는 행정을 실천했다. 시는 합동설계단 운영 종료 이후에도 추가 설계와 검토, 준공검사 지원 등 사후 관리에도 힘쓸 계획이다.
이와 함께 신규·선임 공무원 구분 없이 건설공사 현장 실무, 주요 감사 지적 사례, 중대재해처벌법 관련 교육을 실시해 공사 감독 요령과 안전사고 예방에 대한 기본 소양을 강화했다.
합동설계단에 참여한 한 직원은 “설계와 현장 관리 등 기술직 공무원의 기본 업무를 다시 점검하는 계기가 됐고, 앞으로의 공직 생활에 큰 도움이 될 소중한 경험이었다”고 소감을 전했다.
시 관계자는 “앞으로도 합동설계단 운영을 통해 공무원 간 교류와 직무 역량을 지속적으로 높여 예산 절감은 물론 시민의 생활 편익 증진에 기여하도록 노력하겠다”고 말했다.
