전남대, 행정까지 AI 전환
장현덕 기자입력 : 2026. 04. 29(수) 08:00
전 직원·조교 실무교육…대학 운영 전반 ‘AI 기반 플랫폼’ 구축
[스쿨iTV] 전남대학교가 인공지능(AI)을 교육을 넘어 대학 운영 전반에 적용하며 조직 전체를 ‘AI 기반 플랫폼’으로 전환하는 혁신에 나섰다.
29일 전남대에 따르면 대학은 AI 기술을 행정역량의 핵심 요소로 내재화하기 위해 전 직원과 조교를 대상으로 ‘AI 활용 행정혁신 교육’을 4월부터 운영하고 있다.
이번 교육은 디지털 전환과 AI의 실무 적용을 통해 행정업무 혁신체계를 구축하는 데 목적을 두고, 공통과정과 일반과정으로 나뉘어 진행된다.
앞서 3월 실시된 공통과정에는 약 570명의 직원과 조교가 참여해 ‘AI 윤리·법·정책 최근 이슈’와 ‘철학자들의 인생코칭’을 주제로 AI에 대한 이해와 인식 전환 교육을 받았다.
4월부터 진행 중인 일반과정은 직무별 맞춤형 교육으로, 현장에서 바로 활용 가능한 실무 중심 AI 역량 강화에 초점을 맞췄다.
전남대는 교육 참여로 인한 업무 공백을 줄이기 위해 매월 둘째 주를 ‘교육운영주간’으로 지정하고 직원은 화·목요일, 조교는 월·수요일에 참여하도록 편성했다. 또 직종별 업무 특성을 반영해 4개 특화 트랙을 운영한다.
직원은 문서·인사행정, 기초·심화, 데이터 분석·예산·회계, 학사행정·총무·시설 트랙을, 조교는 기초·심화, 교육지원·학생상담, 연구·실험지원, 데이터 분석·논문작성 트랙을 이수하게 된다.
김경백 정보화본부장은 “AI는 특정 부서만의 도구가 아니라 전 구성원이 업무에 적용할 때 대학 전체 혁신이 가능하다”며 “이번 교육이 반복 행정업무 자동화와 데이터 기반 의사결정, 연구 생산성 향상 등 실질적 성과로 이어지길 기대한다”고 말했다.
전남대는 향후 교육 참여자의 현장 적용 사례를 수집·분석해 우수 사례를 공유하고, 이를 교육과정에 반영하는 순환형 개선 체계를 구축할 계획이다.
29일 전남대에 따르면 대학은 AI 기술을 행정역량의 핵심 요소로 내재화하기 위해 전 직원과 조교를 대상으로 ‘AI 활용 행정혁신 교육’을 4월부터 운영하고 있다.
이번 교육은 디지털 전환과 AI의 실무 적용을 통해 행정업무 혁신체계를 구축하는 데 목적을 두고, 공통과정과 일반과정으로 나뉘어 진행된다.
앞서 3월 실시된 공통과정에는 약 570명의 직원과 조교가 참여해 ‘AI 윤리·법·정책 최근 이슈’와 ‘철학자들의 인생코칭’을 주제로 AI에 대한 이해와 인식 전환 교육을 받았다.
4월부터 진행 중인 일반과정은 직무별 맞춤형 교육으로, 현장에서 바로 활용 가능한 실무 중심 AI 역량 강화에 초점을 맞췄다.
전남대는 교육 참여로 인한 업무 공백을 줄이기 위해 매월 둘째 주를 ‘교육운영주간’으로 지정하고 직원은 화·목요일, 조교는 월·수요일에 참여하도록 편성했다. 또 직종별 업무 특성을 반영해 4개 특화 트랙을 운영한다.
직원은 문서·인사행정, 기초·심화, 데이터 분석·예산·회계, 학사행정·총무·시설 트랙을, 조교는 기초·심화, 교육지원·학생상담, 연구·실험지원, 데이터 분석·논문작성 트랙을 이수하게 된다.
김경백 정보화본부장은 “AI는 특정 부서만의 도구가 아니라 전 구성원이 업무에 적용할 때 대학 전체 혁신이 가능하다”며 “이번 교육이 반복 행정업무 자동화와 데이터 기반 의사결정, 연구 생산성 향상 등 실질적 성과로 이어지길 기대한다”고 말했다.
전남대는 향후 교육 참여자의 현장 적용 사례를 수집·분석해 우수 사례를 공유하고, 이를 교육과정에 반영하는 순환형 개선 체계를 구축할 계획이다.