[스쿨iTV] 이천시는 10일 보건소 대회의실에서 전 직원을 대상으로 시장과 직원이 함께 소통하는 참여형 청렴교육 ‘청렴 토크콘서트’를 개최했다.

이번 행사는 일방적인 청렴교육에서 벗어나 직원들이 조직문화와 청렴에 대한 생각과 경험을 공유하고 소통할 수 있도록 마련됐다. 4급 이상 간부공무원과 2026년 신규 임용자 및 승진자 등 직원들이 참석했다.

토크콘서트는 국가청렴권익교육원 청렴 전문강사가 진행을 맡아 성수석 시장과 직원 패널 2명이 참여하는 질의응답 방식으로 진행됐다.

참석자들은 리모컨 투표 시스템을 통해 조직문화와 관련한 질문에 실시간으로 의견을 제시하고, 투표 결과를 바탕으로 토론을 이어갔다. 주요 질문은 ‘회식의 진짜 목적은 무엇인가’, ‘야근이라는 단어를 봤을 때 떠오르는 생각’, ‘조직을 망치는 가장 위험한 인물 유형’, ‘공감되는 워라밸 침해 유형’ 등이었다.

이와 함께 팀워크 강화 방안과 바람직한 리더십, 현재 조직의 모습 등에 대해서도 의견을 나누며 조직문화 개선 방안을 모색했다.

성수석 시장은 “청렴은 공직자로서 결코 타협할 수 없는 최고의 가치”라며 “시민의 신뢰는 공직자의 청렴에서 시작되며, 서로를 존중하고 배려하는 조직문화 속에서 청렴이 완성된다”고 말했다.

이천시 관계자는 “직원들의 실제 고민과 조직문화를 함께 이야기하며 청렴에 대한 공감대를 넓히는 계기가 됐다”며 “앞으로도 소통과 참여 중심의 청렴시책을 지속적으로 추진해 신뢰받는 공직문화를 조성하겠다”고 밝혔다.

한편 이천시는 청렴도 향상을 위해 찾아가는 청렴컨설팅과 청렴소식지, 청렴마일리지 제도 등 다양한 반부패·청렴시책을 추진하고 있다.