경기도교육청(교육감 이재정)은 2016년 교육전문직원 임용후보자 전형결과 최종 합격자 133명을 선발했다고 14일 밝혔다.

이번 전형에서는 지역교육자치를 활성화하기 위한 지역전형, 현장밀착형 지원체제 구축을 위한 순환보직전형이 처음 도입됐으며, 중등의 경우 교과별 선발에서 계열별 선발 체제로 바뀐 첫 전형으로 치러졌다.

1차에서는 교직·교양, 정책논술, 기획 능력을 평가해 영역에 따라 1.5~3배수를 선발했으며, 2차에서는 수업전문성평가, 정책토의·토론, 심층면접을, 3차에서는 온라인 근무평가를 실시해 최종합격자를 결정했다.

합격자 중 최고령자는 만 51세, 최연소자는 만 37세이며, 남녀비율은 초등의 경우 여자 교원의 비율이 전체 합격자수의 72%, 중등의 경우에는 54%로 나타났다.

출제의 방향은 정책개발 및 현장지원역량 등 교육전문직 업무수행을 위한 직무역량과, 학교현장에서 교사전문성을 바탕으로 동료와 협력하면서 학생성장을 지원한 활동을 내실있게 전개했는지에 초점이 주어졌다.

이번 전형은 교육정책 개발 및 현장지원역량을 강화하기 위해 교육전문직 업무수행 직무역량과 평소 학교현장에서 교사전문성을 가지고 성실하게 동료와 소통․협력하면서 학생성장을 지원했는가에 중점을 두고 평가했다.

새롭게 변화된 전형방식을 주도한 경기도교육청 이범희 교원정책과장은“학생들의 참된 배움을 위해 열심히 수업한 교사, 학생의 바람직한 성장을 위해 진정성있게 생활교육을 한 교사, 동료성을 바탕으로 전문적학습공동체 안에서 집단지성을 발휘한 교사를 선발하기 위해 노력”했다고 말했다.

아울러“선생님들에게 학교교육활동에 헌신적으로 참여할 수 있는 동기를 부여하고 학교 현장의 변화를 도모하고자 했다”며,“ 앞으로도 현장에서 교사 본연의 업무에 충실하고, 경기교육정책이 현장에서 안착될 수 있도록 끊임없이 고민하고 실천하는 교사들을 교육전문직원으로 선발해 현장 중심의 교육청을 구현해 나가겠다”고 밝혔다.