대전교육청, 올해 에듀-코칭 직무연수 시작해
이은희 hyun@schooli.kr입력 : 2018. 01. 17(수) 20:56
에듀-코칭 문화 확산 위해 연구·선도학교·연구회 등 운영
대전시교육청(교육감 설동호)은 오는 19일(금)까지 에듀힐링센터 ‘365 에듀-코칭’ 상설 연수실(대전교육정보원 4층)에서 유·초·중·고·특수학교 교원 43명을 대상으로 ‘에듀-코칭 직무연수 기초과정’을 운영한다고 밝혔다.
이번 연수는 올해 3년째로 지난 15일(월)부터 시작했으며, 소규모 체험형으로 코칭의 개념, 코칭 스킬, 대화 모델, 코칭 윤리, 코칭 실습 등의 내용으로 진행하고, 학교 현장에 적용할 수 있는 소통과 공감의 기술 습득으로 상담 및 코칭 역량을 강화했다.
에듀-코칭 직무연수는 지난해까지 교원 및 교육전문직 477명이 에듀-코칭 직무연수에 참여했으며, 평균 만족도는 98%로 매우 높게 나타났다. 또한, 기초과정과 심화과정을 이수한 126명의 교원은 에듀-코치 자격을 인증 받아 코칭 문화 확산에 선구적 역할을 수행하고 있다.
특히, 지난해 12월에는 유․초․중․고 학교장과 교육전문직 26명이 CEO 에듀-코치 자격을 인증 받아 코칭하는 학교문화 조성에 앞장서고 있다.
이 밖에도 대전교육청은 에듀-코칭 문화의 확산을 위해 2018년도에 연구학교 2교, 선도학교 30교, 찾아가는 에듀힐링 특강 20교, 에듀-코칭 릴레이 특강, 에듀-코칭 연구회 등을 운영할 예정이다.
이를 통해 상담과 코칭에 대한 인식 개선은 물론, 에듀-코칭 기법 현장 적용으로 티칭에 코칭을 더하는 학교문화를 조성할 계획이다.
대전교육청 설동호 교육감은 “올해로 3년째를 맞이하고 있는 에듀-코칭 직무연수는 교원의 의사소통 역량 강화에 많은 기여를 하고 있다”며 “2018년 한 해 동안 교원의 교육활동보호와 행복한 학교문화 조성을 위한 코칭 문화 확산에 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다.
이번 연수는 올해 3년째로 지난 15일(월)부터 시작했으며, 소규모 체험형으로 코칭의 개념, 코칭 스킬, 대화 모델, 코칭 윤리, 코칭 실습 등의 내용으로 진행하고, 학교 현장에 적용할 수 있는 소통과 공감의 기술 습득으로 상담 및 코칭 역량을 강화했다.
에듀-코칭 직무연수는 지난해까지 교원 및 교육전문직 477명이 에듀-코칭 직무연수에 참여했으며, 평균 만족도는 98%로 매우 높게 나타났다. 또한, 기초과정과 심화과정을 이수한 126명의 교원은 에듀-코치 자격을 인증 받아 코칭 문화 확산에 선구적 역할을 수행하고 있다.
특히, 지난해 12월에는 유․초․중․고 학교장과 교육전문직 26명이 CEO 에듀-코치 자격을 인증 받아 코칭하는 학교문화 조성에 앞장서고 있다.
이 밖에도 대전교육청은 에듀-코칭 문화의 확산을 위해 2018년도에 연구학교 2교, 선도학교 30교, 찾아가는 에듀힐링 특강 20교, 에듀-코칭 릴레이 특강, 에듀-코칭 연구회 등을 운영할 예정이다.
이를 통해 상담과 코칭에 대한 인식 개선은 물론, 에듀-코칭 기법 현장 적용으로 티칭에 코칭을 더하는 학교문화를 조성할 계획이다.
대전교육청 설동호 교육감은 “올해로 3년째를 맞이하고 있는 에듀-코칭 직무연수는 교원의 의사소통 역량 강화에 많은 기여를 하고 있다”며 “2018년 한 해 동안 교원의 교육활동보호와 행복한 학교문화 조성을 위한 코칭 문화 확산에 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다.
