[스쿨iTV] 전남교육청과 지방공무원 공동교섭단이 8일 전남교육청에서 일반직공무원의 인권 보호와 근무환경 개선, 조직문화 혁신, 학교 현장 업무 경감을 골자로 한 단체협약을 체결했다.

이번 협약에 노·사는 일반직공무원 인권담당팀 신설과 인권·차별금지 교육을 추진하는 등 노동인권 보장 대책을 마련하기로 했다. 또한 각 기관에 남녀 휴게실과 편의시설 설치 기준을 마련해 쾌적한 근무환경 조성에 나선다.

직장 내 괴롭힘과 갑질 근절을 위한 신고·상담 창구도 운영되며, 부당업무 지시 방지와 성차별적 조직문화 개선에도 공동 대응한다. 아울러 학교 현안사업 추진 과정에서 구성원 의견 반영 체계를 강화할 방침이다.

학교 현장 업무 경감을 위한 방안도 포함됐다. 행정 간소화 추진과 일반직공무원의 업무 부담 완화, 전남교육 정책 설명회 참여 확대, 학교 행정실 법제화 관련 입법 미비 보완 등이 주요 내용이다.

이번 협약은 일반직공무원의 근무 여건 개선과 교육 현장 지원 체계 강화 측면에서 의미 있는 진전으로 평가된다.

김대중 전남교육감은 “이번 협약은 일반직공무원의 권익 보호와 근무 여건 개선의 중요한 전환점이 될 것”이라며 “상호 신뢰와 협력을 바탕으로 모두가 만족하는 일터를 만들어가겠다”고 말했다.