[스쿨iTV] 전북특별자치도교육청은 제17회 적극행정위원회를 열고 2026년 상반기 적극행정 우수사례 13건을 선정했다고 24일 밝혔다.

전북교육청은 매년 상·하반기 적극적이고 창의적인 업무 추진으로 성과를 거둔 직원을 적극행정 우수공무원으로 선발하고 있다. 올해 상반기에는 교원·교육전문직원, 5급 이하 지방공무원, 교육공무직원 및 기관이 제출한 사례를 심사해 총 13건의 우수사례를 선정했다.

교원·교육전문직원 부문 최우수상은 용산초 안호연 교사의 ‘미래형 STEAM 공간 전환 및 지역사회 상생 모델 구축’이 차지했다. 안 교사는 외부 공모사업 재원을 확보하고 사용자 참여형 설계를 도입해 노후 교실을 미래형 STEAM 공간으로 탈바꿈시키는 한편 지역사회와 연계한 상생 모델을 구축했다.

5급 이하 지방공무원 부문 최우수상은 임실교육지원청 방협 주무관의 ‘찾아낸 예산, 되살린 폐교, 만들어낸 미래생태교육’이 선정됐다. 교육공무직원 부문 최우수상은 성내초 정현주 교무실무사의 ‘예산 0원으로 이룬 디지털 전환, 연구학교의 성공을 이끌다!’가 받았다.

기관 부문 최우수상은 학교 지원 중심의 정원 배정 체계를 구축한 본청 행정과에 돌아갔다. 선정된 우수공무원에게는 교육감 표창과 함께 성과상여금 최고 등급 부여, 포상금 지급 등의 인센티브가 제공된다.

이홍열 감사관은 “우수한 적극행정 사례를 지속적으로 발굴·확산해 적극행정 문화를 정착시키고, 교육수요자가 체감할 수 있는 교육환경 조성에 최선을 다하겠다”고 말했다.