전북교육청이 공사립학교 행정실장 이상 교감, 교장, 고위공직자에 대한 자체 청렴도평가를 한 결과, 전년보다 소폭 상승한 것으로 나타났다.

22일 전북교육청은 학교장 등 총2,562명에 대한 개인청렴도평가 결과 도교육청과 직속기관, 교육지원청의 고위공직자그룹은 전년도보다 0.9점 상승한 98.1점, 각급 학교 교장과 교감, 행정실장그룹은 전년보다 1.7점 상승한 98.6점으로 나타났다고 밝혔다.

개인 청렴도는 내부직원과 학부모 등 외부 전문가들이 이메일 설문조사 응답 형태로 평가한 결과다. 다만 도교육청과 직속기관 교육지원청 공직자에 대한 외부평가단의 점수는 전년보다 1.0점 하락한 97.3점으로 나타났다.

그룹별 청렴도를 보면 공립 행정실장이 99.2점으로 가장 높게 나타났고, 도교육청 팀장과 사립학교 행정실장그룹이 98.7점으로 뒤를 이었다.

도교육청 및 기관 그룹에서 도교육청 국과장, 교육장그룹은 97.7점, 교육지원청 과장그룹도 97.8점으로 다른 그룹에 대비해 다소 낮게 나타났다. 각급 학교의 경우에도 공사립 유치원장(97.5점), 사립학교 교감그룹(98.0점)이 다른 그룹 대비 낮게 나왔다.

한편 지난해 하위권으로 평가됐던 사립학교 교장(98.4점), 교감(98.0점), 행정실장(98.7점)의 청렴도평가 결과는 올해 상승했으며 지난해 공립초등학교 교장그룹(98.4점)보다 낮았던 공립중고등학교 교장그룹(98.5점)도 올해 높게 나타났다.

이번 개인청렴도평가는 전북교육청이 중앙경영연구소에 의뢰, 지난 4월 7일부터 27일까지 이메일조사 형태로 진행했다. 전북교육청은 청렴정책 일환으로 2011년부터 개인청렴도평가를 진행해 오고 있으며 그 대상을 확대해 오고 있다.