[스쿨iTV] 전남광주통합특별시교육청이 학교운동부지도자의 고용안정과 처우 개선을 위한 해법 마련에 나섰다.

전남광주특별시교육청은 11일 학교운동부지도자의 채용 시기와 이동 이력 등에 따라 고용 형태가 달라지면서 현장에서 고용 불안과 어려움이 발생하고 있는 것으로 파악하고 있다고 밝혔다.

학교운동부지도자는 학교 현장에서 학생선수 육성과 지도를 담당하는 인력으로, 교육청은 이들의 안정적인 근무 여건 마련이 필요하다고 보고 있다.

교육청은 올해 단체교섭을 통해 ‘학교운동부지도자 고용안정 노사협의체’를 구성하고 지난 4월부터 세 차례에 걸쳐 관련 논의를 진행했다.

협의체에는 본청 체육건강예술교육과 등 관련 부서가 참여해 학교운동부지도자의 고용안정과 제도 개선 방안을 검토하고 있다.

강성도 노동정책과장은 “학교운동부지도자 등 교육공무직의 임금과 복지, 근무조건 등이 지역별로 차이가 있는 것으로 파악돼 관련 논의를 진행하고 있다”며 “지역별 근로조건을 면밀히 비교해 합리적인 통합 처우체계를 마련하겠다”고 말했다.

이어 “학교운동부지도자의 고용안정 문제도 주요 과제로 놓고 노동조합과 함께 합리적인 해법을 모색하겠다”고 밝혔다.