[스쿨iTV] 영주교육지원청(교육장 전태영)은 이달26일 세대 간의 활발한 교류를 통해 선후배 공무원이 함께 소통하는‘거꾸로 멘토링’을 실시했다.

‘거꾸로 멘토링’이란 선배가 후배를 가르치는 기존 멘토링의 반대 개념으로 젊은 직원(MZ세대)이 선배나 관리자의 멘토가 되는 것으로 전태영 교육장을‘멘티’로, 2022년도 임용된 신규 교사(3명)와 7급 이하 주무관(4명)을‘멘토’로 구성해‘거꾸로 멘토링’을 실시했다.

이번 멘토링에서는 최근 2030세대 사이에서 자주 언급되고 있는 ‘신조어 테스트’,‘SNS 프로필 사진 바꾸기’,‘영주 지역 감성 카페’등에 대해 자유롭게 대화하는 시간을 가지며, 직급 세대 간 인식 차이를 좁히고 공감의 폭을 넓혔다.

전태영 교육장은 “앞으로도 세대 간 활발한 교류와 소통의 장을 마련해 유연하고 창의적인 공직 문화 조성에 앞장서겠다.”고 말했다.