[스쿨iTV] 경기도교육청이 신규·저경력 교사의 학교 현장 적응과 성장을 돕기 위해 지역별 멘토링 운영 성과를 공유하고 지원 체계를 강화한다.

도교육청은 12일 조원청사 국제회의실에서 ‘2026 신규·저경력 교사 지원 멘토단 운영 성과나눔’을 개최했다. 이번 행사는 교육지원청별 멘토링 우수사례를 공유하고 현장 중심의 맞춤형 지원 방안을 모색하기 위해 마련됐다.

도교육청은 25개 교육지원청에 멘토단 100명을 위촉·배정해 지역 여건과 신규교사의 요구에 맞춘 멘토링과 연수를 운영하고 있다. 임용 전 연수부터 임용 후 교직실무교육까지 연계한 ‘경기 신규교사 필수역량과정’도 추진 중이다.

이날 참석자들은 수업과 생활교육, 학교 업무 등 교직 현장에서 활용한 멘토링 사례를 공유하고 운영상 어려움과 개선 과제를 논의했다. 특히 지역별 멘토링과 학교 안 동행교사제를 연계해 신규·저경력 교사에 대한 지원을 강화하는 방안도 모색했다.

도교육청은 이날 제시된 우수사례와 개선 의견을 내년도 신규교사 필수역량과정 운영계획과 멘토단 가이드북 개발에 반영할 계획이다. 전황수 교육역량과장은 “교육지원청과 학교의 협력을 강화해 신규교사의 현장 적응과 성장을 적극 지원하겠다”고 말했다.