전남광주교육청, 지방공무원 인사평정 공정성 강화 나서
장현덕 기자입력 : 2026. 07. 24(금) 15:26

▲24일 광주청사 북카페에서 광주지역 지방공무원 근무성적평정위원회 위촉직 위원 4명을 직원들이 공개추첨 방식으로 선정하고 있다.
직원 공개추첨으로 근무성적평정위원 4명 선정…인사행정 투명성 제고 기대
[스쿨iTV] 전남광주통합특별시교육청(교육감 김대중)이 지방공무원 인사평정의 공정성과 투명성을 높이기 위해 근무성적평정위원회 위촉직 위원 선정 방식을 개선했다.
전남광주교육청은 24일 광주청사 북카페에서 광주지역 지방공무원 근무성적평정위원회 위촉직 위원 4명을 직원 공개추첨 방식으로 선정했다고 밝혔다.
근무성적평정위원회는 5급 이하 지방공무원의 근무성적평정 결과를 심사·결정하는 기구로, 승진과 전보 등 지방공무원 인사 운영의 기초가 되는 평가 업무를 담당한다.
이번 공개추첨은 인사 과정에 직원 참여를 확대해 공정성과 투명성을 확보하고, 근무성적평정에 대한 구성원들의 신뢰를 높이기 위해 올해 처음 도입됐다.
앞서 전남광주교육청은 사전 공개 모집을 통해 5~8급 지방공무원 가운데 직급별 1명씩 총 4명의 추첨 참여자를 선정했으며, 이들이 직접 추첨을 진행해 위촉직 위원을 결정했다.
김두석 총무과장은 “이번 공개추첨은 인사 절차의 투명성을 높이고 직원들이 신뢰할 수 있는 인사행정을 실현하기 위한 첫걸음”이라며 “앞으로도 인사제도를 지속적으로 개선해 K-교육특별시에 걸맞은 공정하고 투명한 조직문화를 만들어 나가겠다”고 말했다.
한편 이날 광주청사 북카페에서는 광주지역 지방공무원 근무성적평정위원회 위촉직 위원 4명 선정을 위한 공개추첨이 진행됐다.
전남광주교육청은 24일 광주청사 북카페에서 광주지역 지방공무원 근무성적평정위원회 위촉직 위원 4명을 직원 공개추첨 방식으로 선정했다고 밝혔다.
근무성적평정위원회는 5급 이하 지방공무원의 근무성적평정 결과를 심사·결정하는 기구로, 승진과 전보 등 지방공무원 인사 운영의 기초가 되는 평가 업무를 담당한다.
이번 공개추첨은 인사 과정에 직원 참여를 확대해 공정성과 투명성을 확보하고, 근무성적평정에 대한 구성원들의 신뢰를 높이기 위해 올해 처음 도입됐다.
앞서 전남광주교육청은 사전 공개 모집을 통해 5~8급 지방공무원 가운데 직급별 1명씩 총 4명의 추첨 참여자를 선정했으며, 이들이 직접 추첨을 진행해 위촉직 위원을 결정했다.
김두석 총무과장은 “이번 공개추첨은 인사 절차의 투명성을 높이고 직원들이 신뢰할 수 있는 인사행정을 실현하기 위한 첫걸음”이라며 “앞으로도 인사제도를 지속적으로 개선해 K-교육특별시에 걸맞은 공정하고 투명한 조직문화를 만들어 나가겠다”고 말했다.
한편 이날 광주청사 북카페에서는 광주지역 지방공무원 근무성적평정위원회 위촉직 위원 4명 선정을 위한 공개추첨이 진행됐다.
