[스쿨iTV] 이상일 용인특례시장이 구청과 읍면동 직원들을 만나 조직운영 방향을 설명하고 현장 의견을 듣는 소통 행보에 나섰다.

이 시장은 6일 기흥구청에서 구청과 동 행정복지센터 직원 100여 명과 간담회를 열었다. 이날 간담회를 시작으로 8일 수지구, 12일 처인구를 차례로 찾아 직원들과 소통할 예정이다.

이번 간담회는 시민과 직접 접하는 최일선 행정기관 직원들의 현장 목소리를 듣고 시의 조직운영 방향을 공유하기 위해 마련됐다. 시는 지난 8월 용인특례시공무원노동조합과의 간담회에서 나온 건의사항도 이번 소통에 반영했다.

이 시장은 이날 분구 추진 상황과 조직개편, 인사운영 방향, 직원복지 등을 설명한 뒤 직원들의 질문과 건의사항을 직접 청취했다. 사전에 접수한 의견을 비롯해 현장에서 나온 질문에도 답하며 자유롭게 의견을 주고받았다.

직원들은 조직개편과 인사, 악성민원 대응, 육아시간 사용에 따른 업무 부담, 건강검진 지원 확대, 적극행정에 대한 보상 등을 건의했다. 이 시장은 악성민원에 대해서는 직원 보호를 위한 단호한 대응이 필요하다고 강조하고, 건강검진 지원 확대와 검진기관 확대 방안을 검토하도록 관계부서에 주문했다.

적극행정 직원에 대한 실질적인 보상 필요성에 대해서는 인사평가뿐 아니라 다양한 보상 방안을 마련하겠다고 밝혔다. 이 시장은 “직원들의 어려움과 불편을 줄이기 위해 계속 노력하겠다”며 “공직자로서 시민의 입장에서 생각하고 더 나은 행정서비스를 제공하는 데 함께 힘써 달라”고 당부했다.