인천시교육청(교육감권한대행 부교육감 장우삼)은 교육감 소속 근로자와의 건전한 노사문화 조성을 위한 ‘학교 관리자 인사·노무 워크숍’을 5월29일과 6월7일 두 차례에 걸쳐 인천광역시교육청에서 개최한다고 밝혔다.

인천시교육청은 현재 조리실무원 등 8천여명을 상회하는 학교 근로자 수의 증가, 간접고용직의 직고용 정책 및 근로기준법의 개정 등으로 노사 문제가 급격하게 부각됨에 따라 향후 근로자와의 노사관계는 소통과 협조 방향으로 추진돼야 한다는 입장이다.

워크숍은 장우삼 부교육감의 특강, 노사전문가의 미래형 노사관계, 인사·노무 담당 팀장의 실무 강의 등으로 진행되며 특히 학교 관리자의 책무를 중심으로 한 미래형 노사관계 조성 등 관리자의 마인드 제고에 중점을 두었다.

인천시교육감권한대행 장우삼 부교육감은 “최근 근로기준법의 개정, 교육감 소속 근로자의 노사문제와 정규직 전환 등 고용·노무 관련 문제들이 나날이 증가하고 있어 학교 현장 지원에 역점을 둔 워크숍으로 유익한 시간이 되길 기대한다”고 밝혔다.