안양시청소년재단, 청소년 참여·지속가능 경영 강화
장현덕 기자입력 : 2026. 10. 28(수) 10:23

[사진자료] 안양시청소년재단(만안청소년수련관) 전경
참여·미래·공감 경영 제시…청소년 정책 참여 확대·조직 혁신 추진
[스쿨iTV] 안양시청소년재단이 청소년의 정책 참여를 확대하고 지속가능한 조직 운영을 위한 3대 경영방침을 선포했다.
안병일 대표이사는 ‘청소년 중심의 참여 경영’, ‘지속가능한 미래 경영’, ‘소통 중심의 공감 경영’을 핵심 방향으로 제시하고, 청소년의 주도적 성장과 재단의 중장기 발전을 위한 실행에 나섰다.
참여 경영은 청소년이 정책을 제안하고 사업 기획과 의사결정 과정에 직접 참여할 수 있는 기회를 확대하는 데 초점을 맞췄다. 청소년의 의견을 실제 사업에 반영해 수요자 중심의 운영 체계를 마련한다는 계획이다.
미래 경영 분야에서는 사업 전문성을 높이고 재단만의 차별화된 청소년 프로그램을 발굴해 장기적인 성장 기반을 다진다. 공감 경영을 통해서는 임직원 간 소통과 신뢰를 강화하고, 변화하는 환경에 유연하게 대응할 수 있는 조직문화를 조성할 방침이다.
안병일 대표이사는 “현장의 작은 목소리에도 귀 기울여 청소년 정책의 발전을 이끌고, 구성원 간 신뢰를 바탕으로 지속적인 혁신을 추진하겠다”고 말했다.
안병일 대표이사는 ‘청소년 중심의 참여 경영’, ‘지속가능한 미래 경영’, ‘소통 중심의 공감 경영’을 핵심 방향으로 제시하고, 청소년의 주도적 성장과 재단의 중장기 발전을 위한 실행에 나섰다.
참여 경영은 청소년이 정책을 제안하고 사업 기획과 의사결정 과정에 직접 참여할 수 있는 기회를 확대하는 데 초점을 맞췄다. 청소년의 의견을 실제 사업에 반영해 수요자 중심의 운영 체계를 마련한다는 계획이다.
미래 경영 분야에서는 사업 전문성을 높이고 재단만의 차별화된 청소년 프로그램을 발굴해 장기적인 성장 기반을 다진다. 공감 경영을 통해서는 임직원 간 소통과 신뢰를 강화하고, 변화하는 환경에 유연하게 대응할 수 있는 조직문화를 조성할 방침이다.
안병일 대표이사는 “현장의 작은 목소리에도 귀 기울여 청소년 정책의 발전을 이끌고, 구성원 간 신뢰를 바탕으로 지속적인 혁신을 추진하겠다”고 말했다.
