[스쿨iTV]칠곡교육지원청(교육장 김진화)은 이달 2일(월)부터 3일(화)까지 안동 일원서 관내 교(원)감 및 교육지원청 관계자 40여 명을 대상으로 ‘2026년 교육활동 보호 관리자 역량 강화 연수’를 실시했다.


이번 연수는 학교 관리자의 교권 보호와 교육활동 보호에 대한 이해를 높이고, 교육활동 침해 및 악성·반복 민원에 대한 실질적인 대응 역량을 강화하기 위해 마련됐다. 특히 민원 발생 초기 대응부터 사실 확인, 소통과 갈등 조정에 이르는 전 과정을 중심으로 학교 현장에서 바로 적용할 수 있는 실무형 교육으로 운영됐다.

연수 참가자들은 안동 도산서원선비문화수련원서 선비정신과 전통문화를 체험하며 교육활동 보호를 실천하는 관리자의 자세와 역할을 되새겼다. 선비문화 체험과 연계한 교육활동 보호 연수에는 교육활동 침해 예방 및 대응 방법, 학교 현장 사례를 공유하고, 학교 관리자가 갖추어야 할 책임감과 공정성, 경청과 소통의 자세에 대해 함께 고민하는 시간을 가졌다.

또한, 이튿날 이루어진 교육활동 보호 연수에는 민원 응대의 기본 원칙과 절차, 민원 발생 시 관리자의 역할, 학교와 교육지원청 간 협력적 대응 방안 등을 구체적으로 살펴보았다. 참가자들은 실제 학교 현장서 발생할 수 있는 다양한 민원 사례를 중심으로 효과적인 의사소통 방법과 갈등 조정 방안을 공유하며 민원 대응의 일관성과 전문성을 높였다.

이와 함께 월영교 야간 산책, 하회마을 관람, 전통 향토 음식 체험 등 안동의 역사와 지역문화를 직접 체험하는 프로그램도 진행됐다. 참가자들은 지역의 전통문화 속에 담긴 공동체 정신과 배려의 가치를 이해하고, 향토 음식 만들기 체험을 통해 자연스럽게 소통하며 관리자 간 유대감을 강화했다. 이러한 문화 체험은 교육활동 보호 업무로 인한 심리적 부담을 덜고, 학교 현장을 돌아볼 수 있는 재충전의 기회가 됐다.

김진화 칠곡교육장은 “교육활동 보호는 교원의 교육권과 학생의 학습권을 함께 지키기 위한 학교 공동체의 중요한 과제”라며, “이번 연수를 통해 관리자들이 교육활동 침해와 민원에 보다 침착하고 체계적으로 대응하고, 선비정신과 지역문화 체험을 바탕으로 존중과 소통의 학교문화를 만들어 가기를 기대한다.”라고 당부했다.