중부교육지원청, 신규공무원 '슬기로운 공직생활’ 연수
장준덕 hyun@schooli.kr입력 : 2019. 05. 15(수) 14:41

[스쿨iTV]서울중부교육지원청(교육장 전병화)은 관내 공립 유․초․중학교 신규(저경력) 일반직공무원 35명을 대상으로 오는 16일(목)부터 17일(금) 양일간『신규(저경력) 일반직공무원 직무역량강화 연수(슬기로운 공직생활)』를 추진한다.
이번 연수는 전년도에 이어 올해 2년차로 중부교육지원청 소속 신규공무원의 직장 적응력 향상 등 성장지원을 위해 기획한 “2019년 신규공무원 토탈케어 프로그램”의 일환이다.
그 중 3단계 직무연수(세출, 세입, 보수)와 연계해 운영되며, 직무 연수 뿐 만 아니라 공직생활을 시작하는 신규공무원에게 감성치유에 대한 이해와 실생활에 적용할 수 있는 마인드 컨트롤 방법도 함께 제시하고자 추진된 것이다.
구체적으로 학교회계(세출·세입)의 이해를 돕기 위한 이론과 실제 업무에서 부딪힐 수 있는 문제해결 방법을 중심으로 하는 실습으로 세분화해서 진행한다.
특히 신규공무원들이 현장에서 가장 힘들어하는 업무인 보수실무에 대하여, 공무원 급여와 비공무원(교육공무직) 급여를 구분한 실무밀착형 연수를 실시한다. 또한 직장 내 마음의 상처와 스트레스를 해소할 수 있는 감성치유에 대한 방법을 교육한다.
중부교육지원청은 이번 연수를 통해 신규공무원들이 공직자로서 갖춰야 할 기본적인 소양과 공직가치관을 확립하고, 교육현장에 빠르게 적응할 수 있는 역량을 습득할 것으로 기대하고 있
이번 연수는 전년도에 이어 올해 2년차로 중부교육지원청 소속 신규공무원의 직장 적응력 향상 등 성장지원을 위해 기획한 “2019년 신규공무원 토탈케어 프로그램”의 일환이다.
그 중 3단계 직무연수(세출, 세입, 보수)와 연계해 운영되며, 직무 연수 뿐 만 아니라 공직생활을 시작하는 신규공무원에게 감성치유에 대한 이해와 실생활에 적용할 수 있는 마인드 컨트롤 방법도 함께 제시하고자 추진된 것이다.
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특히 신규공무원들이 현장에서 가장 힘들어하는 업무인 보수실무에 대하여, 공무원 급여와 비공무원(교육공무직) 급여를 구분한 실무밀착형 연수를 실시한다. 또한 직장 내 마음의 상처와 스트레스를 해소할 수 있는 감성치유에 대한 방법을 교육한다.
중부교육지원청은 이번 연수를 통해 신규공무원들이 공직자로서 갖춰야 할 기본적인 소양과 공직가치관을 확립하고, 교육현장에 빠르게 적응할 수 있는 역량을 습득할 것으로 기대하고 있

