[스쿨iTV] 고령교육지원청(교육장 김호상)은 이달 6일 조직 내 세대 간 소통의 벽을 낮추기 위해 MZ세대와 함께하는‘거꾸로 멘토링’을 실시했다.

‘거꾸로 멘토링’은 선배가 후배를 가르치는 기존 멘토링의 반대 개념으로 젊은 직원이 선배나 고위 관리자의 멘토가 되는 것을 의미한다.

이번 행사는 가야산 남산제일봉 등반, 해인사 탐방과 함께 자유로운 소통 문화를 형성하고, 세대 간 달라진 문화와 가치관의 다양성을 이해하는 시간을 가졌다.

김호상 교육장은 “세대간 다양성을 인정할 수 있던 좋은 기회였으며, 앞으로도 젊은 세대와의 소통의 기회를 넓힘으로써 조직문화 개선을 위해 노력하겠다”라고 밝혔다.