경기도교육청율곡연수원, ‘2026년 연수 안내 방법 개선 방안’ 수립
차하은 기자입력 : 2026. 02. 18(수) 10:19

▲경기도교육청율곡연수원 전경
공문서 감축·중복 선정 방지로 학교 현장 지원 강화
연수 안내 공문 월 1회 통합 발송으로 학교 행정 부담 대폭 경감
‘월 1회 연수 선택 시스템’ 도입으로 중복 선정 방지 및 공정한 기회 확대
연수 안내 공문 월 1회 통합 발송으로 학교 행정 부담 대폭 경감
‘월 1회 연수 선택 시스템’ 도입으로 중복 선정 방지 및 공정한 기회 확대
[스쿨iTV] 경기도교육청율곡연수원(원장 이근규)이 학교 현장의 행정 업무 효율화를 위해 ‘2026 연수 안내 방법 개선 방안’을 수립하고 오는 3월부터 본격 시행한다.
이번 개선 방안의 주요 내용은 ▲연수 안내 통합 발송 ▲월 1회 연수 선택 시스템 도입 ▲수요자 중심의 계획적 학습 지원 강화 등이다.
그동안 연수원은 본원과 분원(안양)에서 운영하는 약 150개 연수 과정별로 안내, 대상자 모집, 확정 통보 등을 개별 공문으로 발송해 왔다. 이에 학교 현장에서는 잦은 공문 처리로 행정 부담이 가중된다는 의견이 제기돼 왔다.
이에 따라 올해부터는 모든 연수 정보를 월 단위로 통합한 ‘월간 통합 공문’을 매월 1회 발송한다. 이를 통해 공문서 감축은 물론, 연수 과정과 신청 시기를 사전에 예측할 수 있어 연수생이 상시학습 이수 시간과 필수 역량을 고려해 보다 체계적으로 연수를 설계할 수 있을 것으로 기대된다.
아울러 특정 인원에게 연수가 편중되는 중복 선정 문제를 해소하고, 더 많은 교직원에게 균등한 학습 기회를 제공하기 위해 ‘월 1회 연수 선택 시스템’을 도입한다. 이에 따라 연수생 1인은 월 1개 연수까지만 신청할 수 있도록 선정 기준을 강화한다.
연수원은 오는 3월 개설 연수부터 해당 시스템을 전면 적용할 예정이며, 향후 공문 감축 효과와 연수 참여율, 기관 만족도 등을 종합 분석해 제도를 지속적으로 보완·발전시킬 계획이다.
이근규 원장은 “이번 개선안은 학교와 담당 부서의 행정 부담을 줄이고 연수 운영의 일관성과 예측 가능성을 높이는 데 목적이 있다”며 “앞으로도 현장 중심의 행정 혁신을 통해 교직원들이 연수에 전념할 수 있는 환경을 조성하겠다”고 말했다.
이번 개선 방안의 주요 내용은 ▲연수 안내 통합 발송 ▲월 1회 연수 선택 시스템 도입 ▲수요자 중심의 계획적 학습 지원 강화 등이다.
그동안 연수원은 본원과 분원(안양)에서 운영하는 약 150개 연수 과정별로 안내, 대상자 모집, 확정 통보 등을 개별 공문으로 발송해 왔다. 이에 학교 현장에서는 잦은 공문 처리로 행정 부담이 가중된다는 의견이 제기돼 왔다.
이에 따라 올해부터는 모든 연수 정보를 월 단위로 통합한 ‘월간 통합 공문’을 매월 1회 발송한다. 이를 통해 공문서 감축은 물론, 연수 과정과 신청 시기를 사전에 예측할 수 있어 연수생이 상시학습 이수 시간과 필수 역량을 고려해 보다 체계적으로 연수를 설계할 수 있을 것으로 기대된다.
아울러 특정 인원에게 연수가 편중되는 중복 선정 문제를 해소하고, 더 많은 교직원에게 균등한 학습 기회를 제공하기 위해 ‘월 1회 연수 선택 시스템’을 도입한다. 이에 따라 연수생 1인은 월 1개 연수까지만 신청할 수 있도록 선정 기준을 강화한다.
연수원은 오는 3월 개설 연수부터 해당 시스템을 전면 적용할 예정이며, 향후 공문 감축 효과와 연수 참여율, 기관 만족도 등을 종합 분석해 제도를 지속적으로 보완·발전시킬 계획이다.
이근규 원장은 “이번 개선안은 학교와 담당 부서의 행정 부담을 줄이고 연수 운영의 일관성과 예측 가능성을 높이는 데 목적이 있다”며 “앞으로도 현장 중심의 행정 혁신을 통해 교직원들이 연수에 전념할 수 있는 환경을 조성하겠다”고 말했다.
