[스쿨iTV] 경기도교육청(교육감 임태희)이 사립유치원 교원의 근무 여건 개선을 위해 마련한 ‘통합지원방안’을 본격적으로 실행한다. 이번 방안은 단기 대체교사 지원 범위 확대, 교원 복지 강화, 현장 중심 역량 연수, 원장 리더십 강화 등으로 구성됐다.

도교육청은 4월 1일부터 단기 대체교사 지원 범위를 기존 공가·특별휴가에서 일반 병가까지 확대하고, 출산휴가 지원 일수도 기존 최대 60일에서 90일로 늘렸다. 이를 통해 교원의 근무 안정성과 복지를 높인다는 계획이다.

또한 사립유치원 교원의 전문성 강화를 위해 8~9일에는 현장·실천 중심 교사 역량 연수를 실시한다. 연수에서는 인사·복무 제도 안내와 교직 실무 등 실질적인 내용이 다뤄지며, 행복한 유치원 환경 조성을 위한 사례와 전략도 제공될 예정이다.

사립유치원 원장 대상 연수는 17일 진행된다. 민주적 유치원 경영과 현장 중심 소통 강화를 목표로 한 경기미래장학 기반 리더십 연수가 실시되며, 자율장학 실행 역량을 높이는 데 초점을 맞춘다.

이와 함께 도교육청은 직속기관과 협업해 다양한 현장 지원책도 추진한다. 경기도교육청남부연수원에서는 저경력 교사 대상 교직실무 연수를 개설해 교무학사 업무 부담을 완화하고, 북부유아체험교육원에서는 교사 마음성장 연수를 운영해 교원의 정서적 회복과 심리적 안정성을 돕는다.

도교육청 관계자는 “통합지원방안 실행과 함께 교원의 역량 강화와 회복 지원을 지속적으로 추진하고, 현장과 밀접히 소통하며 유아교육의 질을 높이는 데 힘쓸 것”이라고 밝혔다.