인천시교육청, ‘직업교육 안심취업 10년 보장제’ 추진
차하은 기자입력 : 2025. 09. 05(금) 10:57

중학교 입학부터 졸업 후 4년까지… 단계별 맞춤 지원으로 안정적 취업 기반 마련
[스쿨iTV] 인천시교육청(교육감 도성훈)은 중학교 입학부터 고등학교 졸업 후 4년까지 총 10년간 학생의 진로 탐색과 직무 역량 강화를 체계적으로 지원하는 ‘인천형 직업교육 안심취업 10년 보장제’를 발표했다.
이번 정책은 단순한 취업률 제고를 넘어 학력 차별, 구인·구직 미스매칭, 직업교육 인식 부족 등 현실적 문제를 해소하고 직업계고 학생들에게 종합적 지원 체계를 제공하는 데 초점을 두고 있다.
정책은 ▲Pre-Job(중학교 3년) ▲Present-Job(직업계고 3년) ▲Post-Job(졸업 후 4년) 등 3단계로 운영되며, ‘연속성·체계성·신뢰성·확장성’을 핵심 가치로 삼는다.
Pre-Job 단계에서는 ‘직업교육 바로알기’를 목표로 직업세계 탐색, 직업교육 이해도 제고, 체험 프로그램을 통해 학생들이 흥미와 적성을 찾을 수 있도록 돕는다. Present-Job 단계에서는 학생 맞춤형 직업교육과 가치중심 현장실습으로 직무 수행 능력과 실무 역량을 키운다. Post-Job 단계에서는 졸업생 이력 관리, 후학습 지원, 행정·재정 지원을 포함한 계속지원 프로그램을 통해 졸업 후 안정적 성장을 보장한다.
도성훈 교육감은 “졸업 후에도 학생들의 성장을 지원해 학생·학부모·기업이 함께 만족하는 직업교육 생태계를 구축하고 공교육에 대한 신뢰를 높이겠다”고 밝혔다.
이번 정책은 단순한 취업률 제고를 넘어 학력 차별, 구인·구직 미스매칭, 직업교육 인식 부족 등 현실적 문제를 해소하고 직업계고 학생들에게 종합적 지원 체계를 제공하는 데 초점을 두고 있다.
정책은 ▲Pre-Job(중학교 3년) ▲Present-Job(직업계고 3년) ▲Post-Job(졸업 후 4년) 등 3단계로 운영되며, ‘연속성·체계성·신뢰성·확장성’을 핵심 가치로 삼는다.
Pre-Job 단계에서는 ‘직업교육 바로알기’를 목표로 직업세계 탐색, 직업교육 이해도 제고, 체험 프로그램을 통해 학생들이 흥미와 적성을 찾을 수 있도록 돕는다. Present-Job 단계에서는 학생 맞춤형 직업교육과 가치중심 현장실습으로 직무 수행 능력과 실무 역량을 키운다. Post-Job 단계에서는 졸업생 이력 관리, 후학습 지원, 행정·재정 지원을 포함한 계속지원 프로그램을 통해 졸업 후 안정적 성장을 보장한다.
도성훈 교육감은 “졸업 후에도 학생들의 성장을 지원해 학생·학부모·기업이 함께 만족하는 직업교육 생태계를 구축하고 공교육에 대한 신뢰를 높이겠다”고 밝혔다.
